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Offre : Agent de bibliothèque médiation H/F

Date limite de candidature : vendredi 31 août

Référent : Direction des Ressources Humaines - 04 72 04 81 02

Service de rattachement : direction des bibliothèques

Adresse de candidature : Madame La Maire, service recrutement / DRH, hôtel de ville, place de la Nation, CS 40002, 69518 Vaulx-en-Velin cedex

Ou par Email : drh@mairie-vaulxenvelin.fr

DIRECTION DE LA CULTURE

Cadre d’emploi : Adjoint territorial du patrimoine

Catégorie : C

Rattachement hiérarchique

N+1 : Responsable sectoriel de bibliothèque

 

MISSION DU SERVICE :

 

Le  réseau de la lecture publique de Vaulx-en-Velin comprend 4 bibliothèques et un bibliobus dont l’objectif est de promouvoir l’accès à l’information, à la lecture, à la culture pour tous et à la valorisation des droits culturels. Il propose une collection de 100 000 documents ainsi que des ressources numériques (musique, cinéma, presse, jeunesse…) accessibles via internet et sur place. Il préfigure le futur réseau de la lecture publique qui comprendra une Médiathèque / Maison de quartier au Mas du Taureau et un réseau requalifié.

 

Sous la responsabilité d’un responsable sectoriel jeunesse de bibliothèque vous avez en charge en priorité l’accueil et la médiation auprès du public, l’entretien et l’équipement des documents et la participation aux animations du réseau.

 

Dans le cadre de la préfiguration de la future Médiathèque/Maison de Quartier, vous participez à la mise en œuvre du projet d’adaptation et à d’extension des horaires d’ouverture du réseau de la lecture publique.

 

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

 

  • Assurer un accueil proche et actif du public :

- Assurer l’inscription des nouveaux usagers, réaliser des visites de la bibliothèque et faire découvrir les services et l’ensemble des ressources (physiques et numériques),

- Accueillir les publics, les conseiller, les orienter et les accompagner vers les ressources physiques et numériques ainsi que les outils de recherche documentaires,

- Renseigner les publics sur les services,  

- Répondre aux besoins de médiation renforcée auprès notamment du jeune public

- participer à l’accueil de nouveaux publics cibles

- Orienter si besoin les publics vers d’autres services ou associations relais

 

Participer aux animations et à leur communication

- Participer aux animations régulières (dont les animations numériques) à destination des différents publics

- Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages et autres ressources, préparer les animations…

- Relayer de manière optimisée et active la communication de la bibliothèque et du réseau des animations auprès du public (affichage, tractage, e-mailings…)

 

Participer au circuit du livre :

- Proposer des acquisitions,

- Participer à la réception des commandes

- Equiper les ouvrages lors des arrivages

- Repérer et signaler les documents en mauvais état, réparer et entretenir les ouvrages

- Participer au désherbage

 

  • Traitement des documents :

- Assurer la propreté, le rangement et le reclassement des livres

- Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs

- Préparer les lettres de relance et veiller à leur départ

- Participer au passage au RFID du système de prêt du réseau et accompagner les usagers dans la maîtrise de ces nouveaux outils de transaction ; en attendant réaliser les opérations de prêt et retour des documents

 

  • Participer à la vie du service et au projet éducatif, social, culturel et scientifique du réseau

- Participer aux réunions générales, d’équipes, par projet,

- S’informer de la vie du service et des évolutions en prenant connaissance des comptes rendus de réunions,

- Renforcer ou assurer le remplacement dans une autre bibliothèque en cas de besoin.

 

CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES :

 

Connaître le fonctionnement et le règlement du réseau de la lecture publique

Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents.

Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire.

Connaître les logiciels de bibliothèque, les outils et services numériques

Savoir utiliser les outils de bureautique

Intérêts pour les langues étrangères et les projets interculturels.

Maîtriser les techniques de communication.

 

QUALITES EXIGEES :

 

  • Etre rigoureux(euse) et méthodique.
  • Etre organisé(e) et efficace
  • Goût du travail avec le public et de la médiation avec des publics en forte demande d’attention et de bienveillance
  • Bon relationnel, sens de l’accueil et esprit d’équipe
  • Discrétion professionnelle et devoir de réserve
  • Sens du service public
  • Gestion simultanée de plusieurs tâches

 

OBLIGATIONS DU SERVICE :

 

• Horaires réguliers avec amplitude variable liée à des pics d'activités

• Travail deux samedis par mois obligatoires, le dimanche à titre exceptionnel et en soirée à l’occasion d’animations

• Déplacements occasionnels

• Position debout ou piétinement

• Travail sur écran

• Situations de contact avec le public,

Permis B

Lieu de travail : principal (bibliothèque Eluard ou Perec) + bibliothèques du réseau dont bibliothèque centrale Perec

 

Le poste nécessite des relations fonctionnelles importantes tant en interne qu’en externe (associations, autres services de la ville, partenaires culturels, etc.).

 

PROFIL :       

Formation supérieure avec expérience confirmée sur même type de poste nécessitant une forte sensibilité sur la médiation.