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Offre : GARDIEN DE POLICE - MAITRE CHIEN

Date limite de candidature : mardi 4 septembre

Référent : Direction des Ressources Humaines - 04 72 04 81 02

Service de rattachement : POLICE MUNICIPALE

Adresse de candidature : Madame La Maire, service recrutement / DRH, hôtel de ville, place de la Nation, CS 40002, 69518 Vaulx-en-Velin cedex

Ou par Email : drh@mairie-vaulxenvelin.fr

AVIS DE VACANCE

Policiers Municipaux / Maître chien H/F

 

DIRECTION DE LA PREVENTION DE LA SECURITE ET DE LA SURETE URBAINE

Cadre d’emploi : Agent de Police Municipale

Grade : Gardien-brigadier ou Brigadier-chef principal de police municipale

Supérieur hiérarchique :

N+1 :Chef de service 

N + 2 : Directeur de la DPSSU

                       

Dans le cadre d’un projet de développement du service pour répondre à la demande de davantage de sécurité sur le territoire, la ville renforce son équipe de policiers municipaux avec l’objectif de passer à trente agents.

 

Par ailleurs, la ville connaît un important programme de renouvellement urbain et l’action du service s’inscrit dans l’accompagnement de ce changement.

 

Au sein d’une équipe, l’agent de police municipale a pour mission de surveiller le bon ordre, la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique sur tout le territoire communal dans sa diversité (Bourg, Centre, ZUS, zone industrielle, Grand Parc etc.)

Pour ce faire, l’agent de police municipale, en charge des missions qui y sont relatives, travaille sous l’autorité du maire et sous la responsabilité de sa hiérarchie.

Pour exercer ses missions, l’agent doit avoir reçu le double agrément du Préfet et du Procureur de la République et avoir prêté serment devant le juge du tribunal d’instance.

 

MISSIONS DU POSTE :

 

Sous la responsabilité du Chef de service et au sein d’une équipe composée actuellementde 15 Policiers Municipaux (équipe qui sera portée à 30 agents), armés en catégorie B1//B6/D2 et dotés de cameras piétons (sous réserve de la reconduction de l’expérimentation), vous contribuez à la sécurité des biens et des personnes sur le domaine public et faites respecter les mesures liées aux pouvoirs de police de la Maire :

Vous constatez et faîtes cesser les infractions à l’ordre public : dégradations de la voie publique et incivilités, occupations non autorisées de la voie publique, infractions au code de la route et aux arrêtés du maire. Vous rédigez quotidiennement des mains courantes, des rapports et des procès-verbaux.

Vous patrouillez régulièrement, assurez les missions d’ilotage et possédez une connaissance fine du territoire de la commune vous permettant d’assurer une relation de proximité avec la population.

Vous renseignez le public, faites remonter les doléances et effectuez une première médiation si nécessaire.

Vous participez aux actions de prévention mises en place.

Vous assurez la prévention d’actes malveillants ou dangereux aux abords des lieux et bâtiments publics : manifestations publiques et cérémonies organisées par la Ville, surveillance et sécurité aux abords des établissements scolaires, sécurité du marché.

Vous travaillez en liaison avec le Centre de Supervision Urbain (CSU).

Vous travaillez en collaboration avec la Police nationale et êtes en liaison radio avec celle-ci.   

En qualité de policier municipal, vous êtes référent des ASVP et vous les accompagnez dans l’exercice de leurs missions en leur apportant une aide technique et juridique.

 

Pour effectuer ces missions, vous êtes doté des moyens suivants :

  • Armement Cat B et D : pistolet semi-automatique 9 mm, LBD, PIE X2, BTD, conteneurs lacrymogènes 300 ml.
  • Gilet pare-balles, casque, bouclier, radio, caméras piétons.
  • PV électronique, cinémomètre, éthylotests.
  • Vous êtes amené à travailler au sein de différentes patrouilles (brigade canine, pédestre, VTT, véhiculée).
  • La formation au GTPI est inscrite dans l’organisation normale du service (séances hebdomadaires).

     

  • QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :
  • Discrétion et strict respect de son obligation de réserve
  • Aptitude à la gestion de conflit et de médiation
  • Sens du service public
  • Aptitude à travailler en équipe et est en mesure de rendre compte à la hiérarchie
  • Bonnes capacités rédactionnelles et connaissances juridiques.

     

    CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE :

     

    • Permis B.
    • Permis A serait un plus en vue de la création d’une brigade motocycliste.
    • Aptitude au GTPI de manière régulière.
    • Poste à temps complet en brigade de jour et prochainement de nuit suivant des horaires variables du lundi au samedi.
    • Disponibilité dimanche et jours fériées (heures supplémentaires).
    •  Profil :
    • Agent titulaire du grade de Gardien-brigadier ou Brigadier-chef principal de police municipale.

      Expérience souhaitée du travail en équipe de nuit.

      Expérience en brigade motocycliste serait un plus.

    •  REMUNERATION :
    • Rémunération selon les règles statutaires
    • IAT
    • Indemnité spéciale Police municipale (20%)
    • NBI = 23 points
    • Chèques déjeuner
    • 13ème mois – Casc
    • Participation à la mutuelle sous conditions.